Samen werken aan duurzaam inclusief werkgeverschap
Werk je aan inclusief werkgeverschap? Of wil je ermee starten en zoek je eerlijke verhalen uit de praktijk? Tijdens deze online sessie spar je met werkgevers die – net als jij – werk maken van een inclusieve organisatie. Je hoort waar anderen tegenaan lopen, wat écht werkt en krijgt concrete handvatten om verder te komen.
Praktische informatie
Wanneer: donderdag 22 januari van 10.00 – 11.30 uur
Waar: Online
Voor wie: HR-professionals, P&O-adviseurs en ondernemers
Deelnemen?
Aanmelden voor sessie
Waarom meedoen?
- Tijdens deze sessie breng je ervaringen en knelpunten in uit jouw eigen praktijk
- Wissel je ervaringen uit met andere inclusieve werkgevers
- Krijg je direct advies van adviseurs van De Normaalste Zaak
Zo krijg je praktische en concrete handvatten waarmee je meteen een stap kunt zetten voor jouw organisatie.
Wat kun je verwachten?
Je neemt deel aan een interactieve online sessie waarin je meedenkt en meepraat. Je hoort hoe andere werkgevers omgaan met thema’s zoals bijvoorbeeld:
- Geschikte kandidaten vinden binnen de Banenafspraak
Hoe krijg je meer kandidaten in beeld en waar vind je ze? - Draagvlak creëren in je team en organisatie
Hoe neem je leidinggevenden en collega’s mee? Hoe ga je om met twijfels, weerstand of onbekendheid? - Administratieve lasten beheersbaar houden
Hoe regel je de papierwinkel zo slim mogelijk rondom de Banenafspraak, voorzieningen en regelingen?
Zo leer je van concrete praktijkvoorbeelden, zodat jij het wiel niet opnieuw hoeft uit te vinden.
Wacht niet te lang met aanmelden – het aantal plaatsen is beperkt.
