Ontdek hoe je stagiairs eerlijk en objectief selecteert. Werk tijdens deze online sessie aan een inclusieve stage vacaturetekst en een transparant selectieproces.

Ontdek hoe je sociale en psychologische veiligheid versterkt binnen een inclusieve organisatie, zodat iedereen zich gehoord en veilig voelt.

Steeds meer mensen ervaren psychische klachten, waardoor het psychisch verzuim in Nederland stijgt. Hoe kan je hier als leidinggevende of HR-professional het best mee omgaan?

Ontdek hoe je kandidaten voor praktische functies kunt selecteren zonder cv of motivatiebrief. Krijg voorbeelden, formats en tips voor eerlijker en effectiever werven.

Herken jij de werkelijke waarde van medewerkers? En krijgt iedereen binnen jouw organisatie gelijke kansen om door te groeien? In de praktijk blijkt dat dit niet altijd vanzelfsprekend is. Onbewuste aannames hebben, vaak zonder dat we het merken, invloed hebben op keuzes rondom ontwikkeling en doorgroei. Hierdoor blijft potentieel soms onbenut.

Hoe creëer je draagvlak voor objectieve werving en selectie binnen je organisatie? We vertalen inzichten uit wetenschap en praktijk naar concrete stappen voor jouw organisatie.