01 juli 2025

Ontmoet inclusieve werkgevers tijdens De Normaalste Zaak lunch

Ontmoet andere inclusieve werkgevers tijdens De Normaalste Zaak lunch. Naast de inhoudelijke uitwisseling over inclusief werkgeven tijdens onze online bijeenkomsten, vinden wij het waardevol dat inclusieve werkgevers uit ons netwerk elkaar persoonlijk ontmoeten.

Daarom nodigen we je van harte uit voor onze lunchbijeenkomst op dinsdag 1 juli

Een inspirerende netwerkbijeenkomst
Bij veel van onze sessies staan kennisdeling, goede aanpakken en praktische tips en tools centraal. Op deze middag gaat het om elkaar ontmoeten, spreken en/of bijpraten onder het genot van een heerlijke lunch!

Praktische informatie

Wanneer: Dinsdag 1 juli, van 12.00 tot 14.00 uur
Waar: Theater Hangaar Katwijk
Voor wie: Inclusieve werkgevers

Aanmelden Lunch De Normaalste Zaak 1 juli

Programma

De sprekers tijdens deze bijeenkomst zijn:

  • Tamara van Ark (lid Raad van Advies DNZ) over het belang en de uitdagingen van inclusie in haar werkomgeving
  • Guido van Woerkom (directeur a.i. AWVN) over het belang van het netwerk De Normaalste Zaak voor werkgevend Nederland

12.00 – 12.15 Ontvangst
12.15 – 12.45 Lunch
12.45 – 13.15 Sprekers
13.15 – 14.00 Lunch en einde programma

Onze (gratis) lunchbijeenkomst vindt plaats in Theaterhangaar Katwijk. Meld je aan voor ontmoetingen, inzichten en inspiratie. Want samen weten we meer, kunnen we meer – en komt met hernieuwde energie de inclusieve arbeidsmarkt een stap dichterbij.

AWVN Jaarcongres

Aansluitend vindt het AWVN-jaarcongres plaats, dat in het teken staat van maatschappelijk verantwoord werkgeven. Hier hoor je hoe je als werkgever een positieve impact kan hebben op de maatschappij en tegelijkertijd aan je eigen organisatiedoelen en waarden werkt. Onder dagvoorzitterschap van Hajar Yagkoubi delen Kim Putters (SER) en Hilde Garssen (KPN) hun inzichten. Je bent van harte uitgenodigd om ook hierbij aanwezig te zijn.

14.15 Inloop AWVN Jaarcongres
15.00 Start AWVN Jaarcongres

Geef op het aanmeldformulier aan of je blijft voor het jaarcongres.

Deel dit artikel via: