Ook dit jaar organiseren AWVN en De Normaalste Zaak een reeks ‘preventiesessies’: online kennissessies voor organisaties die willen weten hoe ze kunnen helpen voorkomen dat hun medewerkers uitvallen door psychische klachten. Mensen… – lees meer – .
Verslagen
Terugblik 5 september: serie Gelijke kansen 2023: Inclusieve arbeidsvoorwaarden en inclusief belonen
De Normaalste Zaak en AWVN organiseren in 2023 een serie bijeenkomsten met als thema Gelijke kansen. Tijdens eerdere sessies kwamen inclusieve werving en objectieve selectie, bewustwording en draagvlak, inclusieve cultuur en inclusieve… – lees meer – .
Verslag bijeenkomst 27 juni 2023 Serie Gelijke kansen – Inclusieve Communicatie
De serie Gelijke Kansen wordt georganiseerd door De Normaalste Zaak en werkgeversvereniging AWVN. De Nederlandse beroepsbevolking heeft een heel diverse samenstelling. Al die unieke talenten en verschillende zienswijzen en denkbeelden kunnen we… – lees meer – .
Verslag 5 juni: kennissessie inclusief werkgeven – Wet- en regelgeving
De Normaalste Zaak organiseerde voor de tweede keer dit jaar een online bijeenkomst over ontwikkelingen in wet- en regelgeving voor inclusieve werkgevers. Sprekers tijdens deze sessie waren Frederike van Oostveen en Steven… – lees meer – .
Verslag 8 mei: de toekomst van Social Return
Hoe kunnen we nog meer impact maken en banen realiseren met Social Return? Daar ginghet over tijdens deze online bijeenkomst van De Normaalste Zaak. De deelnemers gingen metelkaar in gesprek over de… – lees meer – .